Bij Copus bouwen we niet zomaar teams; we versterken ze. Vorige week bewees onze internationale familie waarom we een onstuitbare kracht zijn op het HR-veld. Onze topspelers uit België, Nederland en Duitsland pakten hun koffers en trokken richting ons hoofdkantoor in Antwerpen, beter bekend als ‘De Club’.
Dit was geen saaie, droge corporate update. Het was een thuiswedstrijd vol energie, ontworpen om expertise te delen, ondernemerschap aan te wakkeren en onze collectieve groei te vieren. Met meer dan 500 interne collega’s die dagelijks onze 13 autonome merken vooruitstuwen, zorgt zo’n samenkomst altijd voor vuurwerk.
Hier is het wedstrijdverslag van hoe we tijdens dit event een spectaculaire hattrick wisten te scoren:
⚽ Doelpunt 1: Een droomstart voor menselijk potentieel
De wedstrijd trapte af met een moment van pure trots voor onze organisatie. Koen Lambrechts (HR Manager bij Vivaldis) en voormalig Vivaldis-CEO Anke Ulens stelden op het podium hun gloednieuwe boek voor: ‘De meeste mensen willen werken’.
Bij Vivaldis liggen onze roots (al sinds 1991!), en diezelfde passie voor mensen drijft vandaag nog steeds alles wat we doen bij Copus. Dit boek is een ijzersterke assist voor iedereen die navigeert op de moderne arbeidsmarkt. Het snijdt door alle ruis heen en herinnert ons aan de echte essentie van werk: menselijke waardigheid, ambitie en potentieel. Een absolute aanrader voor je tactische leeslijst!
⚽ Doelpunt 2: De tactische masterclass – High Tech meets High Touch
Vervolgens bracht internationaal expert Steven Van Belleghem een ijzersterk tactisch plan op het veld. Zijn keynote draaide om een uitdaging waar we dagelijks vol overgave aan werken: hoe behoud je de ‘Human Touch’ in een wereld die steeds digitaler wordt?
Bij Copus houden we van innovatie en slimme technologie, maar we weten dat digitale tools er zijn om mensen te versterken, niet te vervangen. Zeker als het gaat om het matchen van gespecialiseerd technisch talent in veeleisende sectoren zoals industrie, engineering, bouw en life sciences, is de menselijke connectie onze absolute spits. Stevens visie sluit naadloos aan bij ons DNA: digitaal ondersteund, maar altijd mensgericht.
⚽ Doelpunt 3: Een legendarische ‘derde helft’
Na al het tactische denkwerk op het veld was het tijd voor de derde helft. De tactische borden gingen aan de kant, de grills gingen aan en eerlijk is eerlijk: het eten was een schot in het doel!
Met een lekker bord eten en een groot scherm om samen te supporteren voor de eerste match van de Belgen, was de sfeer fantastisch. Het liet de ware kracht van Copus zien: we werken keihard om impact te maken, maar we weten ook precies hoe we onze successen moeten vieren als één grote, ondernemende familie. 🇧🇪
De kracht van het collectief
Hoewel onze 13 merken elk hun eigen, autonome positie op het veld innemen in drie verschillende landen, liet deze dag prachtig zien wat er gebeurt als we als één team spelen. Samen hebben we de internationale schaalgrootte, de financiële slagkracht en de expertise om écht impact te maken — zonder de persoonlijke, lokale aanpak te verliezen waar onze klanten en kandidaten zo van houden.
Een dikke dankjewel aan het organisatieteam en aan alle collega’s die hun beste spel lieten zien in Antwerpen. Samen blijven we de lat verleggen en het spel veranderen.
Op naar de volgende winst!
