Locatie: Midden-Nederland.
Uren: 36 tot 40-urige werkweek
Startdatum: In overleg
Als ondernemende Corporate Talent Partner ga jij iets bijzonders doen! Copus is een internationale HR-specialist actief in België, Nederland en Duitsland. Onze vier Nederlandse bedrijven — Eminent, Enginear, Stratt+ en T-Minds — staan in de startblokken om verder te groeien. Jij krijgt de kans om overkoepelend voor deze bedrijven het recruitment, onboarding én talentmanagement verder op te bouwen en uit te rollen.
Jij bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van nieuw talent én het ontwikkelen van bestaande collega’s. Je ontwikkelt een sterk talentmanagementprogramma dat aansluit bij de groeidoelstellingen van Copus Nederland.
Je werkt vier dagen per week in één van onze kantoren in Utrecht, Apeldoorn of Zwijndrecht. De overige tijd kun je, in overleg, flexibel vanuit thuis werken.
Met jouw commerciële én menselijke insteek weet je professionals te overtuigen om zich bij onze groep aan te sluiten. Je voert zelf de kennismakingsgesprekken, brengt de ambities en kwaliteiten van mensen in kaart en werkt nauw samen met interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste interne mensen aantrekken, maar hen ook duurzaam binden en ontwikkelen binnen onze groep.
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talentmanagement
- Een breed netwerk, bij voorkeur in de techniek en/of bij de overheid, is een pre;
- Rijbewijs B (je bent namelijk regelmatig onderweg);
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Proactieve, verantwoordelijke en positieve instelling.
- Je bent ondernemend, proactief en mensgericht
- Je houdt ervan om relaties op te bouwen en te onderhouden
- Je bent resultaatgericht en weet mensen in beweging te brengen
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert goed in een team
Wat krijg je?
- Competitief salaris
- Bonusregeling
- Winstdelingsregeling Copus NL
- Minimaal 36 tot 40-urige werkweek (in overleg)
- 25 vakantiedagen
- Op maat gemaakt opleidings- en ontwikkelprogramma
- Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden
- Laptop, telefoon en onkostenvergoeding
- Bedrijfsauto met brandstofpas
- Goede pensioenregeling
- Ambitieus en warm team met aandacht voor plezier, groei en verbinding
- En tot slot gezellige teamuitjes waar nog lang over wordt nagepraat!
Bij Copus Group investeren we in jouw groei. Jij krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen én nieuwe ideeën in te brengen. Of je nu impact wilt maken binnen recruitment, of collega’s wilt coachen en trainen, er ligt een toekomst voor je open. Groei jij met ons mee?
Solliciteer nu
Herken jij jezelf in deze rol en ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie naar andy.vanderheyden@copusprojectsourcing.be
