Als ondernemende Campus Recruiter E&WTB ga jij iets bijzonders doen! Enginear is als innovatief arbeidsbemiddelingsbureau al ruim twaalf jaar succesvol in het vakgebied van de gebouwde omgeving en de begeleiding van voornamelijk hbo- en wo-studenten tot professionals (tot en met vier jaar werkervaring). Recent heeft Enginear dit model succesvol uitgebreid naar twee nieuwe vakgebieden, en jij krijgt de kans om deze nieuwe Business Unit verder mee uit te bouwen.
Jij bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de contacten met voor ons relevante opleidingen, docenten en studieverenigingen, maar ook voor het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Het begin is gemaakt, maar er is ook nog veel te doen. Ook ben jij degene die workshops, evenementen en trainingen organiseert en geeft aan studenten. Daarnaast heb je veel contact met onze doelgroep om hen actief te ondersteunen en te begeleiden bij hun (studie)loopbaankeuzes.
Met jouw commerciële instelling en overtuigingskracht benader je hen actief – veelal telefonisch – en streef je ernaar hen te motiveren om persoonlijk langs te komen voor intake- en carrièreadviesgesprekken. Dankzij onze unieke contacten met de opleidingen hoef je als recruiter de kandidaten niet via LinkedIn te benaderen. We kunnen hen persoonlijk spreken en vaak nemen zij zelf contact met ons op.
Deze inhoudelijke gesprekken, die jij zelf voert, zijn van belang om een goed inzicht te krijgen in de vaardigheden, interesses en loopbaanambities van de studenten en starters. Samen met de accountmanagers gebruik je deze informatie om de juiste, duurzame match te vinden tussen de studenten of starters en de opdrachtgevers van Enginear.
Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Bij voorkeur een paar jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling of sales
- Affiniteit met of kennis van Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde is een pre
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen met scholen en studieverenigingen
- Je vindt het leuk om mensen te adviseren en kan goed tegen eventuele weerstand
- Resultaat- en doelgericht, zowel zelfstandig als in een team
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Communicatief sterk, behulpzaam en initiatiefrijk
Wat krijg je?
- €2.900 – €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. fulltime dienstverband)
- Bonusregeling
- Minimaal 36 tot 40-urige werkweek (in overleg)
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Opleidingsprogramma op maat
- Ruimte voor zelfontplooiing en inbreng van eigen ideeën
- Thuiswerkmogelijkheden
- Mobiel en laptop
- Reis- en onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling
- Energiek, ambitieus team met borrels en (verrassings-)uitstapjes
Bij Enginear wordt er geïnvesteerd in de persoonlijke en professionele groei van hun medewerkers door middel van een op maat gemaakt opleidingsprogramma, dat persoonlijke coaching en diverse trainingen omvat. Medewerkers krijgen de kans om hun kennis te verdiepen en hun horizon te verbreden. Wanneer de Business Unit die jij mede opstart gaat groeien dan liggen er volop kansen. Zo kun je een nieuwe collega gaan coachen en behoort een leidinggevende functie op termijn zeker tot de mogelijkheden. Daarnaast wordt zelfontplooiing aangemoedigd en worden initiatief en inbreng van eigen ideeën gewaardeerd. Kortom, bij Enginear zijn er volop groeimogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
