Bei Copus bauen wir nicht einfach nur Teams – wir stärken sie. Letzte Woche hat unsere internationale Familie bewiesen, warum wir auf dem HR-Spielfeld eine unaufhaltsame Kraft sind. Unsere Top-Spieler aus Belgien, den Niederlanden und Deutschland packten ihre Koffer und reisten zu unserem Hauptsitz in Antwerpen, besser bekannt als „De Club“.
Das war kein langweiliges, trockenes Corporate-Update. Es war ein Heimspiel voller Energie, um Expertise zu teilen, Unternehmertum anzufachen und unser gemeinsames Wachstum zu feiern. Mit mehr dan 500 internen Kollegen, die täglich unsere 13 autonomen Marken vorantreiben, sorgt so ein Zusammenkommen immer für ein echtes Feuerwerk.
Hier ist der Spielbericht, wie wir bei diesem Event einen spektakulären Hattrick erzielen konnten:
⚽ Tor 1: Ein Traumstart für das menschliche Potenzial
Das Spiel begann mit einem Moment puren Stolzes für unsere Organisation. Koen Lambrechts (HR Manager bei Vivaldis) und die ehemalige Vivaldis-CEO Anke Ulens präsentierten auf der Bühne ihr brandneues Buch: „De meeste mensen willen werken“ (Die meisten Menschen wollen arbeiten).
Bei Vivaldis liegen unsere Wurzeln (schon seit 1991!), und genau diese Leidenschaft für Menschen treibt heute alles an, was wir bei Copus tun. Dieses Buch ist ein genialer Assist für alle, die sich auf dem modernen Arbeitsmarkt bewegen. Es erinnert uns an die wahre Essenz der Arbeit: menschliche Würde, Ambition und Potenzial. Eine absolute Empfehlung für deine taktische Leseliste!
⚽ Tor 2: Die taktische Masterclass – High Tech meets High Touch
Als Nächstes brachte der internationale Experte Steven Van Belleghem einen extrem starken taktischen Plan auf den Platz. In seiner Keynote drehte sich alles um eine Herausforderung, an der wir täglich mit voller Leidenschaft arbeiten: Wie bewahrt man den „Human Touch“ in einer Welt, die immer digitaler wird?
Bei Copus lieben wir Innovation und smarte Technologien, aber wir wissen, dass digitale Tools dazu da sind, Menschen zu stärken, nicht sie zu ersetzen. Gerade wenn es darum geht, spezialisierte technische Talente in anspruchsvollen Sektoren wie Industrie, Engineering, Bauwesen und Life Sciences zu matchen, ist die menschliche Verbindung unser absoluter Stürmer. Stevens Vision passt perfekt zu unserer DNA: digital unterstützt, aber immer im Kern menschlich.
⚽ Tor 3: Eine legendäre „dritte Halbzeit“
Nach all der taktischen Denkarbeit auf dem Feld war es Zeit für die dritte Halbzeit. Die Taktiktafeln wurden weggeräumt, die Grills angeworfen und Hand aufs Herz: Das Essen war ein absoluter Volltreffer!
Mit einem leckeren Teller in der Hand und einer großen Leinwand, um gemeinsam das erste Spiel der Belgier zu verfolgen, war die Stimmung fantastisch. Es hat die wahre Stärke von Copus gezeigt: Wir arbeiten hart, um Impact zu erzielen, aber wir wissen auch ganz genau, wie wir unsere Erfolge als eine große, unternehmerische Familie feiern. 🇧🇪
Die Kraft des Kollektivs
Obwohl unsere 13 Marken in drei verschiedenen Ländern jeweils ihre eigene, autonome Position auf dem Spielfeld einnehmen, hat dieser Tag wunderbar gezeigt, was passiert, wenn wir als ein Team spielen. Gemeinsam haben wir die internationale Größe, die finanzielle Schlagkraft und die Expertise, um wirklich etwas zu bewegen – ohne dabei den persönlichen, lokalen Ansatz zu verlieren, den unsere Kunden und Kandidaten so schätzen.
Ein riesiges Dankeschön an das Organisationsteam und an alle Kollegen, die in Antwerpen ihr bestes Spiel gezeigt haben. Gemeinsam verschieben wir weiterhin die Messlatte und verändern das Spiel.
Auf den nächsten Sieg.
