Wat ga je doen als Accountmanager?
In deze rol bouw en onderhoud je klantrelaties, werf je nieuwe opdrachten en verbind je technische professionals met uitdagende projecten. Je bent commercieel verantwoordelijk voor het uitbreiden van je klantenportfolio en het beheren van samenwerkingen. Samen met recruiters plaats je technisch talent bij opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, Spie, LyondellBasell, RWE, Damen, BP en Defensie. Je werkt met professionals uit verschillende disciplines, van infrastructuur en scheepsbouw tot industriële installaties.
Daarnaast signaleer je marktkansen, onderhandel je contracten en bewaak je de afhandeling van opdrachten. Heb jij al ervaring met commerciële bemiddeling in de technische sector? Dan heb je zeker een streepje voor!
Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van:
- Op- en uitbouwen van je klantenportfolio via netwerken, acquisitie en bezoeken;
- Inventariseren van klantbehoeften en vertalen naar concrete opdrachten;
- Onderhandelen over contracten en tarieven met opdrachtgevers;
- Opvolgen van aftersalestrajecten en optimaliseren van relaties;
- Voortgangscontroles bij projectmedewerkers en klanten;
- Adviseren van opdrachtgevers over marktontwikkelingen en beschikbare specialisten;
- Proactief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de afdeling Sales/Accountmanagement.
Wat neem je mee als Accountmanager?
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Affiniteit met techniek;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Een breed netwerk (bij voorkeur in de infra, energiesector en/of bij de overheid);
- Rijbewijs B (het gaat deels om een buitendienstfunctie);
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Een ondernemende, proactieve en verantwoordelijke houding;
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
- Een commerciële instelling waarmee je klanten overtuigt en enthousiasmeert.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3.000 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
- Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Maatwerk trainingen en opleidingen voor jouw carrièreontwikkeling;
- Doorgroeikansen binnen Stratt+ en de Copus Groep;
- Een podium voor jouw ideeën, innovaties en verbeteringen;
- Flexibiliteit, zoals hybride werken en extra vrije dagen;
- En tot slot gezellige teamuitjes waar nog lang over wordt nagepraat!
